Байгууллагын соёл

Байгууллагын соёл

Хятад дахь чөлөөт цагаараа байшингийн амралтын салбарын удирдагч нь корпорацийн соёлоор дэмжигддэг.Түүний корпорацийн соёлыг бид зөвхөн нөлөөнд оруулж, нэвтэрч, нэвтэрч, интеграцийн улмаас үүсдэг гэдгийг бүрэн ойлгодог.Манай компаний хөгжил сүүлийн жилүүдэд түүний үндсэн утгыг дэмжиж ирсэн -------Хэрэглэгчийн анхаарлаа төвлөрүүлэх, багийн хамтын ажиллагаа, суралцах, хариуцлага хүлээх.

Хэрэглэгчийн анхаарлаа төвлөрүүл

Манай компани үргэлж дэлхий даяар үйлчлүүлэгчдийнхээ шаардлагыг хангаж чаддаг.Бүтээгдэхүүний чанарыг хадгалж, үйлчлүүлэгчдээс нэр хүндийг ялах.Үйлчлүүлэгчдийг зүрх сэтгэлээр нь, чадваргүй харьц.Чөлөөт чанарын систем, уян хатан байдлаар, уян хатан замыг хангах, чөлөөт чөлөөт цагаар

заншил
баг

Баглааарь

Багийн хамтын ажиллагаа бол хөгжлийн эх үүсвэр юм.Хамтран ажиллагчийн бүлгийг бий болгохыг хичээдэг.
Win-Win-ыг бүтээхийн тулд хамтран ажиллах нь корпорацийн хөгжлийн маш чухал зорилго гэж үздэг.Тогтвортой хамтын ажиллагаагаа үр дүнтэй хийх замаар манай компани Нөөцийг нэгдүүлэх нөөц, харилцан хүсэлт гаргаж боловсруулж чадав.
Мэргэжлийн хүмүүс өөрсдийн мэргэжлээрээ бүрэн тоглохыг зөвшөөрнө үү.

Таамаглал

Сурах нь амжилтанд хүрэх түлхүүр юм, энэ бол амьд үлдэх өрсөлдөөний үндсэн дүрэм юм.Бид нийтлэг үзэмжийг бий болгохын тулд өөрийн чадварыг бий болгохын тулд өөрсдийнхөө чадварыг бий болгохын тулд өөрийн чадварыг бий болгож, шинэ, ирээдүйн алсын харааг хөгжүүлэх, шинэ, ирээдүйн алсын харааг хөгжүүлэх, хамтдаа хэрхэн сурах талаар үргэлж суралцдаг.Суралцах, ажиллах, ажиллах, хувь хүний ​​хөгжлийг дэмжиж, дэмжих.

2
хэзээ р

Хариуцлага хүлээх

Хариуцлага нь тэвчээртэй байх боломжийг олгодог.
Манай бүлэг нь үйлчлүүлэгчид, нийгмийн талаархи үүрэг хариуцлага, эрхэм зорилготой.
Ийм хариуцлагын хүч харагдахгүй ч мэдрэгддэг.
Энэ нь манай бүлгийн хөгжихөд үргэлж хөдөлгөгч хүч байсан.